Senior Change-Stratege
(w/m/d)

Deine Aufgaben

• Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung und den wichtigsten Stakeholdern auf Kundenseite an strategischen Fragestellungen zusammen.
• Du positionierst und verortest den Change klar im jeweiligen Unternehmenskontext.
• Du entwickelst und schärfst das Change-Narrativ als sinnstiftende Leitlinie der Transformation.
• Du übernimmst Eskalations- und Konfliktmanagement im Kommunikationskontext.
• Du setzt Impulse zur Weiterentwicklung der strategischen Kommunikationsausrichtung beim Kunden.
• Du repräsentierst monsun im Kundenkontakt überzeugend und trägst durch Deine Arbeit aktiv dazu bei, Vertrauen und Kundenbeziehungen zu gewinnen und zu entwickeln.
• Du übersetzt strategische Kommunikationsansätze in klare Briefings für unsere operativen Einheiten.
• Du sicherst die inhaltliche Kohärenz zwischen strategischem Rahmen und Kommunikationsoutputs (Texte, Formate, Kampagnen).
• Du bist die inhaltliche Qualitätssicherung zwischen Kunden- und Produktionsebene.
• Du definierst inhaltliche Prioritäten und Anforderungen für die operativen Einheiten – als inhaltliche*r Auftraggeber*in der Kommunikationsarbeit.

Dein Profil

• Langjährige Erfahrung in der strategischen Begleitung komplexer Change-, Transformations- oder Strategie-Vorhaben – idealerweise aus einer Beratung.
• Souveränität im Sparring auf Top-Ebene und ein ausgeprägtes Gespür für Dynamiken in Kundenorganisationen.
• Systemisches Denken: Du erkennst Zusammenhänge, Wechselwirkungen und unausgesprochene Spannungsfelder.
• Fähigkeit, Komplexität zu reduzieren, ohne Inhalte zu vereinfachen – und das klar in Briefings zu übersetzen.
• Verständnis dafür, wie gute Kommunikation entsteht – Du kannst operative Teams führen, ohne selbst alle Inhalte zu produzieren.
• Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit.

Wir bieten

• Eine Rolle mit echter strategischer Wirkung: Du berätst Kunden auf Augenhöhe und prägst, wie Transformation kommuniziert wird.
• Direkte Einbindung in die Weiterentwicklung unserer Beratungsmethodik – Deine Ideen zählen.
• Ein eingespieltes operatives Team im Rücken, das Deine Strategie umsetzt.
• Leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice-Möglichkeit.
• Flache Hierarchien, direkte Kommunikation und eine teamorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsatmosphäre.
• Individuelle Entwicklungsförderung mit klaren Zielen und transparenten Verantwortlichkeitsstrukturen.
• Attraktive Standorte in Citylage: Osnabrück oder Bremen Überseestadt.
• Betriebliche Altersvorsorge sowie Benefits wie BikeLeasing, Hansefit / EGYM Wellpass und Corporate Benefits.